gesund.bund.de - Достоверная информация для вашего здоровья

Здоровый образ жизни Здоровье на рабочем месте

Работающие люди проводят большую часть своего времени на работе. Эффективное управление здравоохранением на предприятии (УЗП) может способствовать укреплению здоровья, повышению работоспособности и благополучия сотрудников. Здесь вы можете узнать, какие меры предписаны законодательно и какие дополнительные возможности есть у компаний.

Здоровье на рабочем месте

Человек собирает лестницу из нескольких кубиков. Человек собирает лестницу из нескольких кубиков.

Постепенная реинтеграция: пошаговое возвращение к работе

Цель постепенной реинтеграции состоит в том, чтобы помочь человеку вернуться к работе после длительной болезни или несчастного случая. Ее часто называют гамбургской моделью.

Мужчина в каске сидит на складе и держится за больную правую лодыжку. Мужчина в каске сидит на складе и держится за больную правую лодыжку.

Страхование от несчастных случаев на производстве: правила и льготы

Несчастные случаи могут произойти на работе, в детском саду или учебном заведении. За их признание и выплату пособий отвечают компании обязательного страхования от несчастных случаев.

Медсестра сидит за столом и держит в руке чашку. Она опирается локтем левой руки на стол и потирает лицо рукой. Коллега успокаивающим жестом сзади кладет ей руки на плечи. Медсестра сидит за столом и держит в руке чашку. Она опирается локтем левой руки на стол и потирает лицо рукой. Коллега успокаивающим жестом сзади кладет ей руки на плечи.

Психическое здоровье на рабочем месте

Поддерживать психическое здоровье на рабочем месте — это важно. Из этой статьи вы узнаете, какие факторы нагружают психику на работе и как сотрудники могут сохранить свое психическое здоровье.

Управление здравоохранением на предприятии: 5 человек проходят инструктаж на складе. 4 человека одеты в защитную рабочую одежду, 2 человека одеты в офисном стиле. Все внимательно слушают. Управление здравоохранением на предприятии: 5 человек проходят инструктаж на складе. 4 человека одеты в защитную рабочую одежду, 2 человека одеты в офисном стиле. Все внимательно слушают.

Управление здравоохранением на предприятии (УЗП)

Комплексное управление здравоохранением выгодно как самому предприятию, так и его сотрудникам. Что в него входит? Как можно спланировать и реализовать УЗП?

Здоровье на рабочем месте: женщина сидит на мяче для упражнений за рабочим столом и смотрит вправо на дисплей. Здоровье на рабочем месте: женщина сидит на мяче для упражнений за рабочим столом и смотрит вправо на дисплей.

Меры по охране здоровья на рабочем месте

Здоровье на рабочем месте имеет большое значение и для работников, и для работодателей. Какие меры обязательны? Какие поощряются?

Производственное управление интеграцией: две женщины стоят за офисным столом и одобрительно пожимают друг другу руки после успешного делового разговора. Производственное управление интеграцией: две женщины стоят за офисным столом и одобрительно пожимают друг другу руки после успешного делового разговора.

Производственное управление интеграцией (BEM): возвращение к работе

Производственное управление интеграцией помогает людям, которые долгое время были нетрудоспособны, вернуться к работе. Какие преимущества дает структурированная интеграция? Как она проходит?

Корпоративные меры по укреплению здоровья: 3 человека сидят на полу в застекленной комнате в офисном здании. Они сидят, скрестив ноги и положив руки на колени. Они выглядят так, как будто медитируют во время рабочего времени. Корпоративные меры по укреплению здоровья: 3 человека сидят на полу в застекленной комнате в офисном здании. Они сидят, скрестив ноги и положив руки на колени. Они выглядят так, как будто медитируют во время рабочего времени.

Корпоративные меры по укреплению здоровья (BFG)

Корпоративные меры по укреплению здоровья — важный инструмент для улучшения здоровья на рабочем месте для всех компаний. Какие преимущества у этого инструмента?